Главный итог работы «РКС-Петрозаводск» в 2025 году — рекордный объем инвестиций в городскую инфраструктуру, превысивший 1 миллиард рублей. Итоги работы и выполнение коллективного договора компания обсудила на отчетной конференции.

 Инвестиции были направлены на реконструкцию сетей водоснабжения, перекладку теплотрасс, промывку сетей и модернизацию оборудования. Результат уже ощутим — снижены потери ресурсов и повышена надежность тепла и воды для тысяч жителей. Распределение вложений составило:

 · 617 млн рублей — «ПКС-Водоканал»;

· 343 млн рублей — «ПКС-Тепловые сети»;

· 41 млн рублей — «Энергокомфорт. Карелия».

 Впрочем, инвестиции — лишь часть экономического вклада. «РКС-Петрозаводск» остается одним из крупнейших налогоплательщиков региона: общий объем налогов и платежей в соцфонды также превысил 1 млрд рублей, а на каждого работника приходится более 1 млн рублей налоговых отчислений в год.

 Главный управляющий директор Александр Сафронов подчеркнул стратегический подход:

 «Мы вкладываем суммы не просто в металл и трубы, а в надежность каждого дома, в тепло и воду, которые приходят к людям каждый день. Устойчивое развитие невозможно без инвестиций в человека. Именно поэтому мы системно наращиваем социальные гарантии, поддерживаем обучение, наставничество и карьерный рост — чтобы каждый сотрудник чувствовал уверенность в завтрашнем дне».

 Слова не расходятся с делом. В 2025 году расходы на охрану труда и профобучение выросли на 16,7%. В компании заключено 28 целевых договоров со студентами, производственную практику прошли 136 будущих специалистов, 48 из них трудоустроены. Также приняты на работу 19 школьников.

 Особый акцент — на преемственности. Сегодня на предприятиях трудятся 11 трудовых династий с общим стажем 812 лет. К 2035 году компания ставит цель довести этот показатель до 1000 лет.

 «РКС-Петрозаводск» демонстрирует сбалансированную стратегию: миллиардные вложения в сети и системная забота о персонале идут рука об руку, создавая основу для надежной работы коммунальной системы и достойных условий труда на годы вперед.